人類是群居的生活模式，大到世界各國、社會、公司行號、家庭、小至個人間都存在著相互依賴、彼此供需的關係，而連結這關係的重要環節是相互尊重。

一個遊戲的產生至銷售到玩家手上，需有遊戲創意、動畫、撰寫程式技術、測試、行銷廣宣、銷售等人員角色組成一個團隊，各司其職的努力，每個角色都有自己的專長，同時須尊重別人的專業及判斷，團隊合作的尊重也是一種信任，於是放心的將自己看不到的背後交給信任的夥伴，相信你的夥伴會補足你不專業的領域，即便在過程中遇到挫折失敗，首先評估思考的是因應策略以解決困境而非質疑夥伴，以免使得團隊失去繼續合作的信心。

日常生活中，搭公車時，尊重司機對路況及車子性能的專業判斷，信任他會安全的將自己送達目的站牌。尊重學校教師們的專任及教學專業，並信任他們授課的內容與方式。我們因為尊重陌生人的行走的權益，並信任他人不會刻意傷害自己，所以敢出門。……

不同社會、族群及國家最大的差異是文化，舉凡理想觀念、文字語言、穿著飲食、交通工具、宗教習俗、政治法律、經濟教育及各項藝術(音樂、圖畫……)等皆屬於文化的一部分，現今文化係由歷史沿革而來，其中演變再再受到居住環境、族群生存競爭等的影響，且不同文化交鋒衝擊時，也會產生新的文化或改變既有文化。在面對不同於自己熟習的文化時，第一時間或許會感到訝異、驚奇甚至無法理解，但別忘了給予彼此基本的尊重，如此才能和平共存。

同樣的每個人來自不同文化、家庭、成長背景等，行事作風、喜好選擇、個性脾氣等也會有所不同，或許以你的角度立場而言是不完善的，但對他人而言卻是最適合的，你可以出於善意，委婉的建議或提醒，或許無法改變什麼，但雙方仍是良善互動關係，倘若以批判、輕蔑的態度來表達個人想法，則不論對方是否有改變，彼此間已經劃上一道刀痕。

尊重是讓對方感受到被重視、親切及友善的態度並適時適切的表達建議，而能做到不因功利身分、親疏敵友而有所差異的尊重對待，則需寬敞的心胸與極高的智慧，也因此而得到他人反饋的敬重，如同孟子所言：「愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之」，尊重他人同時也會得到他人的尊重，是團體相互依賴、和平共存的基礎關鍵，亦是從古至今無人可撼動的真理。